打造百家乐运营体系，提升门店核心竞争力
2017年6月12日，百家乐珠宝筹备已久的黄金商学院宣布正式成立，揭牌仪式在百家乐珠宝深圳总部——金展国际珠宝广场举行。
在揭牌仪式上，百家乐珠宝董事长、百家乐黄金商学院院长王义善先生表示：百家乐珠宝所打造的黄金商学院不是一个简单的培训机构，而是中国黄金珠宝行业的人才摇篮，旨在打造珠宝人才的“黄埔军校”，弘扬先进的管理理念，为提升终端的销售业绩和品牌的健康发展助力，为行业输送更多优秀的专业人才。
作为无焊料黄金的开创品牌—百家乐珠宝在激烈的行业竞争环境中强势而起，以“大品牌、大平台、大事件”的营销策略，实现了百家乐珠宝品牌的传播最大化，将品牌形象打造得更加的深入人心。日益强大的品牌影响力，让百家乐珠宝在众多的消费人群中备受热捧，不断引领无焊料黄金的抢购热潮。今年更是乘胜追击，多家新店齐开业，屡添喜讯。截至目前，百家乐珠宝逾1700家专卖店遍布全国，已成为年轻人结婚购买“三金、五金”的必选品牌，打造和引领了婚庆饰品的消费时尚潮流。
百家乐珠宝一方面加大市场拓展的力度，另一方面不断提升管理水平和服务质量，以确保渠道发展得又快又好。为了让管理体系和人才体系得到更好的复制，为消费者提供优质的品牌消费体验，百家乐黄金商学院应运而生。
针对百家乐黄金商学院未来的发展定位，百家乐黄金商学院名誉院长、北大客座教授连进先生认为：百家乐珠宝把人才培养上升到战略层面，是非常正确的举措。人力资源管理，特别是中层团队的建设对企业发展至关重要。把分散的经验转成系统的知识，并加以传授，是商学院的重任，只有这样才能确保企业的管理知识得到快速传播，管理体系得到正确的复制，品牌得到健康的发展。
百家乐黄金商学院执行院长—雷永东先生分享了自己的心得，他表示：品牌的长久发展，需要人员技能不断的优化和提升。一个优秀的品牌，一定有自身完善的人才培养机制，对内培养人才，对外服务于门店，从而为消费者提供更为优质的消费体验。
